优发国际手机版-优发国际手机版网站

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优发国际手机版的多学科团队拥有丰富的经验和专业知识,这些经验和专业知识只能来自于优发国际手机版与客户并肩工作的成千上万个小时. 优发国际手机版的生活理念是:没有衡量就无法提高. 与精准的定位测量, 优发国际手机版的金融优发国际手机版网站客户制定了更有意义的商业策略, 做出更明智的技术决策, 并从战略上重新设计关键流程.

补充优发国际手机版的咨询业务是优发国际手机版的 基础研究 实践, 为金融机构和优发国际手机版网站提供商提供可操作的见解,以保持在行业前沿的行业知名报告, 数据和研究.

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基石的区别

金融优发国际手机版网站机构依靠优发国际手机版的咨询和研究优发国际手机版网站快速有效地提高盈利能力和绩效. 在过去的15年里,优发国际手机版的客户通过与银行和信用社进行持续的咨询,获得了现实世界的经验. 这一经验和优发国际手机版的数据驱动研究相结合,为客户提供了可操作的见解和业内无可匹敌的独立视角.

优发国际手机版的故事

 

1999

GonzoBanker和Steve Williams在前身公司M One成立, 特伦斯罗氏, 卡尔·福克纳, 斯科特·哈金斯为撰稿人.

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2002

成立于为中型银行优发国际手机版网站的小众公司, 由首席执行官斯科特·萨默组建的基石顾问公司, 威廉姆斯和校长, 罗氏公司, 和福克纳.

威廉姆斯形成战略实践,而罗氏和福克纳形成技术和系统选择实践.

 

2003

第一份基石绩效报告发布. “优发国际手机版在其他地方找不到这些基准,而优发国际手机版的客户需要它们, 所以优发国际手机版开始了一项研究并发明了它们.”

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2006

转换和实施实践与董事总经理比尔麦克法兰加入公司形成.

 
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2007

福克纳建立了合同谈判实践,聘请资深CIO鲍勃·罗斯作为董事总经理领导公司快速增长.

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2010

经过多年的领导过程和评估项目使用大幅削减基石绩效报告基准, Eric Weikart作为总经理形成了一个不断增长的性能解决方案实践.

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2014

Abound 资源加入了优发国际手机版,添加了供应商管理、额外的风险管理产品和团队. 首席执行官Brad Smith加入基石顾问公司,担任技术解决方案董事总经理.

在需求和客户显著增长之后, 在支付方面形成了专门的做法, 渠道, 风险, 和合并 & 收购.

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2015

经过多年的艰苦奋斗,gonzobank发布了它的第300篇文章.


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Ron Shevlin成为研究总监,致力于开发更多中型银行研究优发国际手机版网站,包括What 's Going On和Insight Vault.

 
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2016

优发国际手机版连续第14年保持增长,同时对客户非常着迷.

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